엡루는 한국 문화를 정말 좋아한다. 흔히 방탄뿐만아니라 서울, 부산 그리고 한옥, 한복을 좋아한다.
그래서 한국어도 배웠고 한국에서 일하고 싶은 생각도 있다. 그렇기에 우리는 종종 비 정기적인 탄뎀을 하곤한다.

탄뎀이란 내가 알기론 서로의 언어를 교환하고 배우는 일종의 모임이고 프로그램같은거다.
보통 나는 탄뎀을 하면 일회성으로 그치거나 여기 있는 대부분의 한국어를 배우고 싶어하는 사람들은 방탄만 좋아하거나 그러는데
일단 룸메여서 언어교환이 일회성으로 그칠리가 없고, 엡루는 한국 자체를 좋아하기 때문에!! 방탄 노래중심으로 가르쳐주지 않아도 된다.
ㅎㅎㅎ 내가 사실 방탄같은 아이돌에 관심이 잘 없다.

그래서 우리는 주기적으로 못하긴하지만..... 띄엄띄엄 탄뎀을 하는데 그걸 하면서 느낀 몇가지 언어적 문화차이가 있다.

1. 한국어는 더 상황적이고 독일어는 좀더 주체적이다.
이 단어가 맞는지는 사실 모르겠지만 내 느낌으론 그렇다. 독일어는 좀더, 이 개인주의적인 독일사회성에 걸맞게 “나”로부터 시작된다.
한국의 언어는 “나”보다는 상황의 묘사가 더 많다. 맥락적이기도 하다.
예를 들어보면,
A가 생일이다. 가족들에게 생일선물을 기대하지만 가족들은 선물을 준비하지 않았다.
A는 그 상황에서 가족들에게 불평을 한다.
한국어 - 아 선물도 없고, 생일카드도 없네.
독일어 - Ich sehe weder ein Geschänk noch eine Karte. (직역하면 선물도 보이지 않고 생일카드도 안보이네)
물론 독일어로 다른 말로도 Es gibt kein Geschänk und keine Karte : 선물도 없고 카드도 없다.
라고도 많이 쓰이지만 처음 저 문장도 두번째 문장만큼 많이 쓰인다는 점이다.
그리고 우리는 나는~ 이라고 말을 잘 안한다. 하지만 여긴 내 입장에서 서술하는 방식이 굉장히 많이 쓰인다.
예전에 어디 티비프로인가 서양과 동양의 차이에 대해서 말했는데 사진을 찍을때 우리는 배경과 사람중심으로 찍고 서양은 사람중심으로 찍는다는 이야기를 들었다.
보고 진짜 신기하다고 생각했는데, 이렇게 언어의 차이에서부터 나타다니 정말 놀라웠다.
두번째 차이도 이와 비슷한 맥락이다.

2. 한국어는 모든 정보를 생략하고 중심 동사위주로 말한다. 반면 독일어는 누가 언제 어디서 뭘!을 다 말해야한다.
내가 독일어로 말하면서 제일 힘든부분이다. 한국의 언어는 예를 들면
와씨 지갑이 없어!!!!!라고 외치며 가방을 뒤지면 내 지인들이 알아서 헐? 잃어버렸어? 하면서 내가 처한 상황을 짐작하면서 알아서 이해한다.
여기는 좀다르다. 여기는 어? 나 가방안에 지갑이 없는데? 라고 정확하게 이야기해야한다. 아니면 어색하다고 한다.
이게 예를 들으니 대충 지갑이 없다고 해도 이해하는 사람들이 있지만 모든 상황을 다 이렇게 이야기해야한다.
나는 특히나 한국어 사용에 있어서도, 내 글쓰기 수업때 교수가 가장많이 지적한 부분이 너는 글을 쓰면서 너무 많은 정보를 생략해버린다.
모든사람이 너가 알고있는 사실을 알고있다고 착각하지 말아라 였다.
나는 한국어 사용에서도 너무나 많은 정보를 안그래도 생략해왔는데 독일에서 이 한국어 사용하던 버릇대로 독일어를 쓰니 사람들이 이해를 하지 못한다.
다행히 룸메와 공부를 하면서 근본적인 내 원인을 찾았고 그 이후에는 정말 자세하게 이야기 하려고 노력중이다.

막상 글에다가 쓰려고 하니 예가 잘 생각이 나지 않지만 마르쎌은 나에게 너가 말하는 건 정보가 빠져있다면서 엄~~~~~~~~~~청 지적을 해왔다.

한국에서도 너무나 많이 생략된 정보로 말하는 나를 이해못하는 친구들이 종종 있었는데 여기서 문법 파괴하면서 정보도 생략되면서 말하니...정말...
마르쎌의 고충을 이해하게 되었다.
안그래도 부정관사 정관사를 빼먹고 이야기하는데....후.... 여기서도 독일어 식으로 이야기하면
나는 그러지않아도 대부분 부정관사 정관사를 빼먹고 이야기한다.
라고 이야기 해야하는데..... 후...어렵다 독일어.....

3. 한국어는 감정 세분화가 잘되어있고 독일어는 동사세분화가 잘되어있다.
짧게 정말 짧게 독일에서 살았지만 그래도 느낀건 여기 사람들은 다른사람의 감정을 이해하고 읽는 부분이 좀 둔하다.
엡루는 터키인이라 한참 다르지만 독일적 문화배경을 가진 독일인들은 타인의 감정을 이해하는데 좀 무디다. 그래서 그런가
한국엔 슲프다 라는 단어가 속상하다 서운하다 섭섭하다 억울하다 우울하다 울것같다 울적하다 이렇지만
독일어는 이렇게까지 세분화되어있지 않다.
대신에 독일어는 동사가 정말 많이 세분화되어있는데, 예를 들면
einschränken의 경우 임시적으로 제한한다 라는 뜻을 가지고있고
beschränken의 경우 법적으로 제한해서 계속 무기한으로 제한한다 라는 뜻을 가지고 있다.
우리나라가 제한한다, 임시적으로 제한한다. 이렇게 앞에 시간적인 조건만 붙이고 동사를 똑같이 하는것과는 달리 독일어는 동사를 다르게 쓴다.


언어의 배움이 짧아서 아직 여기까지 밖에 차이점을 찾지 못했다.
여기서 하나 궁금한 점이 생기는건 이런 문화적 차이를 가졌는데 설계 디자인적으로는 어떻게 달라질수 있을까이다.
사실 1년동안 일해본 결과 건축설계에서 다른 시각으로 바라본다거나 그런건 아직 찾아보지 못했다.
하지만 이런 문화적 차이로 인해 관점의 차이가 분명이 있을테고 이게 건축적이나 디자인하는 것과 같은 창조적인 활동 측면에서 어떤 차이가 있는가가 너무 궁금하다.
아 여기살면서 내가 나에대해 좀 새로 알게된 부분이 있다면
이런 차이점을 발견하고 느끼는 사실 자체가 나에게 엄청나게 흥미롭게 다가온다.
이런 문화적 차이가 너무 재밌고 흥미롭다. 너무 신기하다.

  1. 비엔나댁 소아레 2021.03.16 06:31 신고

    독어와 한국어의 차이를 정말 잘 설명해주셨네요! 정보를 빼먹는다에 정말 공감합니다. ㅋㅋㅋ

    • ㅋㅋㅋ그러게요 한국인들은 눈치도 빠르고 맥락도 잘 알아채려서 정보를 생략해도 통하는게 많은거같아요 ㅋㅋ

 

엡루가 사온 케익과 샴폐인! 남자복은 잘 모르겠는데 내가 룸메 복은 확실히 있다! 

 

 

두달 뒤 울면서 짐싸면서 한국갈꺼같았던게 드디어 마침표를 찍게 되었다.

구직에 성공했다.

사실 완전한 성공은 아직 이르다.

 

여기는 6개월의 수습기간이 있고 나는 그 수습기간을 거쳐야 진정한 직원이 된다.

산넘어 산이고 퀘스트깨니 더 어려운 퀘스트가 나오는것같다.

비자퀘스트... 독일어 퀘스트.... 프로그램퀘스트... 회사적응 퀘스트.....휴....

 

먼저 나는 건축협회사이트를 둘러보면서 2개월내의 구직공고를 낸 회사에 지원했고

두번째는 구글맵을 펴놓고 쫙 한바퀴 돌면서 모든 독일 사무소의 홈페이지를 들어가보고 거기에 따로 구직공고가 있으면 지원했다.

그렇게 20군대를 지원하고 인터뷰 달랑 두개를 얻었다.

그리고 인터뷰 두군데에 탈락.

둘다 좋은느낌이였는데!!!!

 

그리고나서 이제 나는 절망하며 전화를 돌리기 시작했다.

"안녕하십니까. 저는 누구인데요. 물어보고싶은게 있는데 거기 자리있나요?"

그렇게 한 열군데에서 "응 한번보내봐" 라는 대답이 온곳이 열네군데 정도 있어서 보냈다.

그리고 거리가 참 먼 브라인슈바익에 두군데에도 냈다. 취업만 하자는 목표로

 

문의와 전화돌리고 지원한곳을 치면 총 45군데쯤 들쑤시고 다닌것같다.

 

그렇게 또 거기서 두개의 인터뷰를 보게되었다.

 

최종적으로 나를 뽑은 회사는 3명의 소장과 한명의 건설파트너.

그리고 사무소에 중국인 직원 1명과 한국인 직원1명이 더 있었다.

나는 이들에게도 감사를 표한다. 이들이 동양인에 대한 이미지를 좋게 해주었기 때문에 내가 뽑힌거같다는 생각이 든다.

 

나는 바보같은 짓을 하나했는데.

금요일날 이른 오전에 나를 뽑은 사무소와의 인터뷰를 마치고, 분명 나에게 월요일날 연락을 준다고해서 알겠다고했는데, 오후에 전화가 왔고,

전화에 익숙치 않은 나는 그 사무소를 다른사무소로 착각하고 만다.

(전화번호를 저장했었어야지 이 등신아ㅠㅠㅠ)

"월요일날 계약을 위한 인터뷰를 보자. 2월부터 일을 시작해야하니까 어쩌고저쩌고"

나는 '와 이회사는 나를 인터뷰하기도 전에 계약이야기를 꺼내네 내가 되게 맘에 들었나봐~'

하고 혼자 좋아했다. (미쳤던거같음) 

그리고 월요일 열시에 그 잘못된 사무소를 갔는데

소장도 없고, 직원이 좀 있다가 "너 약속있는거 확실하니? 소장이 약속 없다는데?"

무슨 소리냐 하면서 단호한 표정으로 "아냐, 약속있어."

"소장이 약속없다고 나중에 연락준다고 지금 미팅못하니까 나중에 오래"

"알겠어"

(속으로 예의가 없다고 궁시렁거렸음)

그리고 나와서 부재중전화가 있길래 전화를 했다.

 

그 나를 뽑은회사였다.

"어쩌고저쩌고 오늘 약속을 하고싶은데 어쩌고저쩌고" 라고 말하는거보면서 올타커니 나랑 계약하겠구나 싶어서

"나 오후에 될꺼같아" 라고 말하고 오후 두시로 약속을 잡고 갔더랬지.

 

나를 보면서 소장이 하는말

"오늘 열시에 왜 오지 않았어?"

"??????????????!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!"

그렇다. 나는 다른 사무소가서 앉아있었던 것이다.

와..... 그때부터 등에 소름이 돋고, 내가 미안하다고... 계약서에 사인하면서

와..... 나 취업못할뻔했네????

소장은 문제없다면서... 그러길래 내가 아 나 다른회사인줄알고 다른회사가서 앉아있었다.

하니까 어이없게 웃더라........

그러면서 "월요일 출근인건 알겠지?"

"응!! 하하;;; "

 

하하하하하 내첫인상 존망......

나 독일어 잘한다고 칭찬받고, 한껏 자신감있는 태도로 프로그램도 독일어배우는것과 같이 빨리배울수있다고 큰소리쳤는데...휴...

심상치 않다 정말 나를 죽이고싶었다.

 

그리고 그 다른 사무소는 정말.... 얼마나 황당했을까... 심지어 집 바로 코앞에 있는 사무소인데,

웬 동양인이 테어민도 없는데 있다고 앉아있고.......... 바꿔 생각하니 무섭다......

 

 

 

무튼 이제 한단계는 가까스로 통과했으니 다음은 수습기간을 원할하게 거치고 정식직원이 되는게 다음 목표가 되었다.

 

열심히 하자 정말!

 

 

독일에서 설계사무소에 일하고 싶다면, 프로그램 아키캐드를 익혀서 오는것도 좋은것같았다.

(그리고 인터뷰 본 회사 전화번호를 꼭 저장할것....꼭....)

다른도시는 잘모르겠지만 하노버는 대부분의 회사들이 아키캐드를 많이쓴다.

래빗도 종종봤는데 정말 드물고 대부분 아키캐드였다.

오늘부터 열심히 유튜브보면서 배우려고 한다.ㅠㅠ

첫인상 만회하기!

  1. Hyedy 2020.01.29 02:53 신고

    취직하신거 너무 축하드려요!! 🎉인터뷰 본 회사의 번호 저장하기..좋은 팁이네요!!
    타국에서 같은 한국인 한 명만 있어도 반가운데 같은 회사에 한국인이 있다니 너무 부럽습니다
    앞으로 회사 생활도 잘 풀리시길 바랍니다~!

    • 감사합니닷!!! 저도 워홀 비자로 와서 비자 바꾸는 포스트 보고 도움 많이 얻었어용
      함부르크에 맛있는 한인식당이 많아서 자주가게될꺼같은데 언제 한번 뵈어용!!

    • Hyedy 2020.01.29 03:08 신고

      헉 너무 좋습니다 🙌저는 언제나 함부르크에 있으니 오시기 전에 연락주세요!

    • 네 연락드릴게요오😊

  2. :::::: 2020.01.29 18:42 신고

    축하드려요 ㅎㅎ 역시 좋은 소식 들릴 줄 알았어요 ㅎㅎ 나머지 일들도 착착 잘 풀리실거에요!!

 

하노버 TU 도서관. 정말 열심히 찾았다. 도서관 내부는 끝내준다.

 

월요일이다.

여러 회사들의 답변을 기다리며 그동안 무엇을 했고 몇 회사에게 보냈고 인터뷰를 봤는지 후기삼아 남겨보기로 한다.

 

일단 독일어를 배웠다. B2과정까지 배웠다.

그리고 룸메인 엡루와 거의 매일 저녁을 요리하면서 수다를 떨었던게 독일어 듣기에 많이 도움되었던거같다.

인터뷰를 보는데 대부분의 말들을 알아들을수 있었다.

하지만 말을 그만큼 못한다는게 함정이지만 5월부터 현지에서 A2부터 공부한거 치고는 괜찮은 성과인것 같다.

 

그리고 포트폴리오를 만들기 시작했다.

사실 학부랑 대학원때 포트폴리오는 만들었으나 파일이 다 날라가서 고민하다가 그냥 실무경력만 있는걸로 포트폴리오를 만들었다. 각기 다른 구조로 설계한 세개의 프로젝트만 정해서 빠르게 만들었다.

일단은 한국어로 만들고 프로젝트에 대한 설명도 한국어로 먼저 만들어 놓았다. 하지만 모든것을 똑같이 번역한건 아니고 그 흐름만 생각하면서 다시 독일어로 바꾸고 그걸 엡루한테 가져가면 엡루가 새로운 글로 완성을 시켜준다.

그러면 나는 다시 그걸 받아적고 고치고 다시 엡루가 한번더 검사를 하고 그리고 그걸 포트폴리오에 적었다.

정말 엡루가 정말 많은 도움이 되었다. ㅠㅠ 너무 고맙다. 빨리 취업해서 갚고싶은데 ㅠㅠ 맘처럼 잘 안된다.

그리고 상세도면에 들어가는 자재이름들을 대학도서관에 가서 직접 Detail 잡지를 찾아보면서 하나하나 다 독일어로 고쳤다.  

 

회사는 여러 블로그를 보면 구직사이트를 알려줬는데 나는 Architektenkammer 웹사이트에 들어가서 공고 올라오는거에 보내고 직접 구글맵에 검색하면서 그 사이트를 들어가서 구직을 하는지 확인한후 구직한다고 쓰여있으면 보냈다.

구직사이트에는 내가 사는 도시인 하노버 설계사무소가 적게 올렸고 이것보다는 저 카마 사이트에 많았으며 또 카마 사이트보다는 자기네 웹사이트에 구직한다고 올려놓는게 더 많았다.

나중엔 정말 하나하나 다 들어가면서 확인했다. 온갖 사무소를 알게되었다.

 

그리고 제본을 했고 총 지금까지 딱 20개의 회사에 보냈다.

처음 보냈을땐 14개 회사에 12월에 보냈고 그 중 2개만 인터뷰 하자는 답장이 왔다.

한군데는 큰회사 한군데는 작은회사 어쨌든 나는 인터뷰를 엡루와 준비하기 시작했다. (고마워 엡루)

 

큰회사에선 정석대로 인터뷰를 하고 그들은 나를 흥미롭게 봐줬다.

내 프로젝트도 되게 흥미롭게 봐주고 놀라워했다. 분위기 좋아서 나름 기대했는데 거절했다.

끝날때 부른 연봉이 좀쎈것같다고 했는데 그리고 몇일있다가 다른 사람을 뽑았다며 연락을 줬다.

사실 이것도 연락주기로한 날짜에 연락이 안오고있어서 전화도 해봤다.

(아니 독일인들 시간관념이 철저하다며!!! 뭐냐!!)

 

실망을 안고 두번째 회사 면접을 준비했다.

 

두개의 회사에서만 면접을 봤지만 인터뷰는 대충 비슷한것 같다.

처음엔 항상 자기소개를 한다.

나는 어디 국적이고 나는 어디서 태어났고 자랐으며 블라블라 그래서 내가 한 경험 블라블라 말한다.

그리고 이제 내 프로젝트를 소개하고 어쩌다 우리회사를 알게됬냐,

그런거 질문하고 각종 스몰토크와 사소한 질문들에 대해 답변하고 그리고 연봉질문하고 대답한다.

 

 

그런데 작은회사에선

프로젝트 설명하는 시간이 생략되었다.

이상했던게 작은회사는 다섯명이 정원이였는데

들어가자마자 한명의 여성분이 나를 데리고 회의실로 가서 아 이분이 소장이구나 싶었다.

그리고 회의실로 가는데 직원들이 다같이 일어나서 할로 구텐모겐을 외쳤다. - 1차 당황

그리고 가서 앉더니 그여성분이 마주앉아서 주절주절 우리회사에선 많은 프로젝트가 있는데 호텔도 있고 보눙도 있고 어쩌고저쩌고 다 혼자하고 디자인부터 실시까지 하고 주절주절 프로젝트에 대해 설명을 했다. -2차 당황

그러더니 일어나서 차줄까 물줄까 물어봤다. 물줘. 했는데

컵을 네개를 가지고오는 것이였다. - 3차 당황

그래서 아 뭐야 직원들 다 모여서 나를 인터뷰보나 싶었는데 그 소장이라고 생각했던 여성분이 자리로 돌아가고 아까 일어서서 인사했던 세명이 들어오더니 인터뷰를 시작했다. -4차당황

알고보니 이 3명이 소장이였던거 같다. 

그리고 아 이게 내 이력서다 하고 이제 이력서를 주었는데 포트폴리오를 가져가더니 자기네들끼리 돌려서 보면서 나보고 이제 자기소개부터 해봐. -5차 당황

그래서 자기소개 했는데 끝나고 나니 이미 포트폴리오는 다 돌려봤고... 정말 빠르게 면접이 30분정도 진행되었다.

그러면서 말하는게 쓰고 있는 프로그램도 다르고(여긴 아키캐드를 많이 쓴다.) 너가 독일어를 짧은시간에 잘 하는것 같긴 하지만 우리는 업체와 상의도 해야하고 전화도 받아야한다. 우린 너가 우리와 맞는지 알수가 없다.

1주일간 무료로 프로베자이트를 해보고 우리가 너를 결정하는건 어떻게 생각하냐 - 6차당황.

하지만 알겠다. 나는 작년 5월부터 독일어를 배웠으니 너희들을 이해한다. 그렇게 하겠다고 했다.

연봉은 첫회사의 아픔으로 신입사원이 받는 금액부터 내 경력까지 받는 금액으로 불렀다.

(여기부터 여기사이를 원한다고 함)

그러더니 확답은 안주고 우리가 나중에 결과를 알려주겠다고 했다.

하하하 심지어 날짜도 안알려줬음.

하지만 내 디자인, 내 프로젝트는 굉장히 긍정적이였고 잘했다고 했고 좋아했다.

나는 이것만으로 일단 위안을 삼기로 했다.

그리고 다양한 실시를 경험했다는게 큰 도움이 되었다. 3년동안 일하면서 목구조, 철골, 철근콘크리르를 다 실시설계하는 경험을 가졌던게 장점이 되었던거 같다.

 

결과에 상관없이 내 포트폴리오가 살짝 먹히는 곳도 있구나 라는 생각이 들어 좋았다.

하지만 지금은 똥줄이 타는중 ㅠㅠ

어디 한군데라도 되었다는 연락이 왔음 좋겠다.

이 인터뷰 이후에 다른 여섯군데의 건축사무실에 이력서를 보냈다.

흑흑 ㅠㅠㅠㅠ 취업하고싶다.

 

 

  1. :::::: 2020.01.21 19:17 신고

    저도 똑같은 상황을 지나와서 공감이 많이 되네요 ㅎㅎㅎ 조만간 좋은 소식 있을것같네요 ! 응원합니다 !

    • 감사합니다 :) 저도 독일 오기전에 도이치아재님 블로그보면서 도움 많이 받았어요! 비록 저 회사도 떨어졌지만 ㅜㅜ 하는데까지 해보려구요! 응원감사드려요!

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